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    Il contratto di apprendistato ha subito in questo ultimo anno notevoli trasformazioni (è intervenuto in primis il d.lgs. n. 167/2011 e, successivamente, la legge n. 92 del 2012 riguardante la riforma del mercato del lavoro), fino a diventare oggi lo strumento principale per l'inserimento di giovani nel mercato del lavoro.

    Il 25 aprile 2012 è entrato in vigore il nuovo testo unico dell'apprendistato che disciplina, in maniera cedevole rispetto alla contrattazione collettiva, questa tipologia contrattuale nelle sue varie accezioni.

    Il 14 maggio 2012 Federturismo Confindustria ha sottoscritto un accordo nazionale con le tre sigle sindacali di settore, Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL, che recepisce quanto previsto per legge.

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