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    La Federazione fornisce assistenza e consulenza sindacale agli Associati e redige, periodicamente, aggiornamenti, news e circolari riguardanti le novità sulla normativa relativa a lavoro e turismo.

    Per maggiori informazioni:

    Matteo NEVI
    Tel. 06/5903383
    M.Nevi@federturismo.it

    Con la firma del 7 maggio 2015 del Ministro dell’Economia e delle Finanze, Pier Carlo Padoan, diventa operativo il decreto interministeriale, precedentemente firmato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti, che stabilisce la ripartizione delle risorse da destinare alle singole Regioni per il pagamento delle somme ancora dovute ai titolari dei trattamenti di CIG e mobilità in deroga, per il periodo fino al 31 dicembre 2014. 

    Si tratta di un onere complessivo di 478 milioni e 763.551 Euro, posto a carico del Fondo Sociale per l’Occupazione e la Formazione.

    Questo provvedimento, con il quale si chiude l’esercizio dell’anno 2014, è stato adottato con circa tre mesi di anticipo rispetto a quello dello scorso anno concernente la medesima finalità riferita al 2013.  

     

    A seguito delle modifiche introdotte con la Legge di stabilità al Contratto di lavoro a tempo parziale, è disponibile un pdf Le principali novità in materia di contratto a tempo parziale (prima di scaricare il documento è necessario effettuare il log in).

    Per maggiori informazioni:

    Matteo Nevi
    Relazioni industriali
    Federturismo Confindustria
    Tel. 06/5903383
    Email: m.nevi@federturismo.it

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    Riduzione della base imponibile IRAP da parte delle Regioni.

     

    L'articolo 22 della Legge di stabilità prevede al comma 7 la possibilità, per l'anno 2012, per ciascuna Regione, di disporre la deduzione dalla base imponibile dell'IRAP delle somme erogate ai lavoratori dipendenti del settore privato in attuazione di quanto previsto da contratti collettivi aziendali o territoriali di produttività di cui all'articolo 26 del Decreto legge n. 98/2011.

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    Lo Sportello Lavoro è un servizio di informazione e consulenza sulle questioni attinenti al diritto del lavoro, alla gestione aziendale delle risorse umane e, in particolar modo, all'applicazione della Riforma del Mercato del Lavoro.

    Potranno beneficiare di questo servizio, messo a disposizione dalla Federazione, solamente i Soci, che potranno inviare la loro domanda direttamente compilando il modulo sottostante.

    Le domande e le risposte di carattere generale, sempre salvaguardando la privacy dell'interpellante, saranno, successivamente, rese pubbliche e messe a disposizione attraverso un elenco di FAQ, visibile soltanto ai Soci. Le risposte su specifici casi, invece, saranno date in forma strettamente riservata al soggetto proponente, tramite e-mail o per telefono.

    {chronoforms}sportello_lavoro{/chronoforms}


    accedi alle faq dello sportello lavoro


     

    Per maggiori informazioni:

    Matteo Nevi
    Relazioni Industriali
    Federturismo Confindustria
    Viale Pasteur, 10 - 00144 Roma
    Tel. 06.5903383 - Fax 06.5910390
    e-mail: m.nevi@federturismo.it

     

    Per accedere all'area relativa alle news riguardanti le novità normative, clicca qui.
    Per scaricare lo Speciale Riforma Mercato del Lavoro, icon clicca qui (303.73 kB). Per accedere all'area riservata alla Riforma, clicca qui.
    Per consultare il CCNL dell'Industria turistica, clicca qui.
    Per informazioni sul Fondo di Assistenza Sanitaria integrativa, vai al sito www.fontur.it

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      Massimali relativi ai trattamenti di integrazione salariale, mobilità e disoccupazione ed importo dell’assegno per attività socialmente utili.

      Circolare INPS, Direzione Centrale Prestazioni a Sostegno del Reddito.





    L’Inps, con la circolare n.20 dell'8 febbraio 2012, individua i massimali dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità e disoccupazione, nonché la retribuzione mensile massima, comprensiva dei ratei di mensilità aggiuntive, da prendere a riferimento quale soglia per l’applicazione del massimale più alto.

     

    Gli importi, riportati nelle tabelle dall’INPS, sono indicati rispettivamente al lordo e al netto della riduzione prevista dalla Legge n. 41 del 1986, pari al 5,84% e che corrisponde all’aliquota contributiva prevista a carico degli apprendisti.

     

    In allegato la Circolare INPS.

     

     

      Per maggiori informazioni:

      Matteo Nevi

      Relazioni Industriali e Affari Sociali

      Federturismo Confindustria

      Tel. 06/5903383 | Fax 06/5910390

      Email: m.nevi@federturismo.it

     

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    Rafforzare struttura finanziaria è condizione necessaria per uscire dalla crisi

    Roma, 16 febbraio 2011 - Confindustria ritiene di estrema importanza per il mondo produttivo la firma del rinnovo della moratoria sul credito, siglata insieme al Governo, all’ABI e alle altre associazioni di categoria. Questo risultato testimonia la determinazione del Comitato Piccola Industria di Confindustria, presieduto da Vincenzo Boccia, che molto ha lavorato per il conseguimento di obiettivi prioritari per le pmi. In questo momento, infatti, è fondamentale impegnarsi sul fronte del credito per continuare a sostenere le imprese ancora in difficoltà e per affiancare quelle aziende che hanno superato la fase acuta della crisi e stanno riprendendo i loro piani di investimento e sviluppo. La nuova intesa conferma il sostegno alle imprese prorogando al 31 luglio 2011 l’avviso comune e definendo nuove misure in grado di favorire il riequilibrio finanziario e promuovere gli investimenti e la patrimonializzazione delle aziende.

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    Italia lavoro, Agenzia tecnica del Ministero del Lavoro, ha reso disponibile sul suo portale "PASS", un Sistema che mette a disposizione dei cittadini, delle aziende e degli operatori una panoramica completa degli incentivi all’occupazione per i lavoratori e gli interventi a supporto delle imprese.

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    E' stata pubblicata, sul supplemento ordinario n. 136 alla Gazzetta Ufficiale n. 153 del 3 luglio 2012, la legge n. 92/2012 contenente le disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro (al link http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=1&datagu=2012-07-03&task=dettaglio&numgu=153&redaz=012G0115&tmstp=1341388799545).

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    • Cosa si intende per licenziamento per giustificato motivo oggettivo?
    • Per quali ragioni si applica?
    • Quali sono le novità introdotte dalla Riforma in merito alla comunicazione?
    • Cosa accade se il giudice non reputa giustificate le condizioni per il licenziamento?

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    • Quali sono i presupposti per la collaborazione coordinata?

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    • Quando e in quali casi si applica la tassa di licenziamento?
    • In quali casi non il datore di lavoro non deve versare il contributo?

    L'accesso alle risposte è riservato ai Soci.

     

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    ALL_std_convegno16giugno11
    Il Convegno sarà riservato ai Soci della Federazione e alle Aziende loro associate.

    (Per maggiori informazioni: sindacale@federturismo.it)

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    bottoneriformadelavoro

    Questa pagina è dedicata alla riforma del Mercato del Lavoro.

    Dopo aver effettuato il log in, potrete scaricare i testi del DDL, le relazioni tecniche e illustrative, le audizioni e lo Speciale di Federturismo con la sintesi delle principali novità.

    Potete leggere le news cliccando qui.

    Per maggiori informazioni:

    Matteo Nevi
    Tel. 06.5903383
    e-mail: m.nevi@federturismo.it

    Valeria Fantozzi
    Tel. 06.5903389
    e-mail: v.fantozzi@federturismo.it 

     
      cosa-cambia-per-l-apprendistato   aspi
       contratti a progetto    lavoratori autonomi
       lavoro accessorio    lavoro intermittente
       licenziamento disciplianre    licenziamento discriminatorio
       licenziamento oggettivo2    licenziamento per motivi economici
       part time    tassa di licenziamento
       tempo determinato    
           
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       speciale riforma mercato del lavoro

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    Federturismo Confindustria
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    Tel. 06.5903383 - Fax 06.5910390
    e-mail: m.nevi@federturismo.it

     

     

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